Wir suchen nicht irgendwen, sondern genau Dich
Mitdenkende gefragt
Das kannst Du von uns erwarten
Vielfalt. Offenheit. Innovatives Miteinander. Herzliche Atmosphäre. Gestaltungsspielraum.
Wir arbeiten in bunt gemischten Teams, bestehend aus verschiedenen Persönlichkeiten, Expertisen und Senioritätsleveln. Dabei lebt unsere Arbeit von offenem Austausch, professioneller Integrität, gegenseitigem Respekt und einer herzlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre. In unseren vielfältigen Projekten bringst Du Deine Ideen und Dein Wissen ein - denn nur so entstehen Lösungen für jede Herausforderung.
Damit Du auf dem neuesten Stand der Technik bleibst und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, gehören regelmäßige Schulungen und fachbereichsübergreifender Wissensaustausch zum Arbeitsalltag. Um Dein Berufs- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen, entscheidest Du selbst wann und von wo Du arbeitest.
Es ist gar nicht so einfach den bei uns gelebten sidion Spirit in Worte zu fassen. Mach Dir gerne selbst ein Bild davon.
Hier geht's direkt zu unseren offenen Stellen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ausgezeichnete 'kununu Top Company' 2022, 2023 und 2024.
Festangestellte
Duale Studierende
Auszubildende
Werkstudierende / Praktikant*innen
NextGen Blog
Wissenswertes rund um Deine Bewerbung
Bitte nutze zur Bewerbung unser Stellenportal . Falls nichts passendes dabei ist, freuen wir uns ebenfalls über eine Initiativbewerbung.
Eine Bewerbung besteht bei uns aus einem lückenlosen Lebenslauf - das war´s! Falls wir weitere Dokumente benötigen, melden wir uns im Nachgang bei Dir.
Vielen Dank für die Arbeit und Zeit, die Du in Deine Bewerbung investiert hast! Das wissen wir sehr zu schätzen.
- Bewerbungseingang: Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung von uns und nach maximal zwei Wochen bekommst Du eine Rückmeldung, ob Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen bist.
- 1. Vorstellungsgespräch: Im ersten Gespräch steht vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Wir finden dabei heraus, inwieweit unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen übereinstimmen. Wir sind bei sidion alle per Du, und behalten dies auch in unseren Vorstellungsgesprächen bei.
- 2. Vorstellungsgespräch: Je nach Position und Stelle sprechen wir noch ein zweites Mal, um weitere Einzelheiten und Vorstellungen zu besprechen.
- Probetag: Die Bewerbenden für eine Ausbildung werden zu einem Probetag eingeladen, der die Möglichkeit bietet, sich mit den aktuellen Auszubildenden sowie Ausbilder*innen bei sidion auszutauschen.
Bei uns steht immer der persönliche Fit im Vordergrund. Bei der Aneignung fachlicher Themen können wir Dich auch noch nach Deiner Einstellung unterstützen.
Schau gerne mal auf kununu vorbei und sieh was andere Bewerbende zu unserem Prozess sagen.
Ja, jedes Jahr sind wir auf verschiedenen Messen und Veranstaltungen anzutreffen. Zum Beispiel sind wir auf dem jährlich stattfindenden Java Forum in Stuttgart vertreten. Aktuelle Termine findest Du hier auf der Webseite und auch auf LinkedIn, Xing, Instagram oder Twitter. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!
Wer wir sind?
Deine Kolleg*innen von morgen
Matthias Koch
Experte Softwareentwickler -
die Erfahrung machts
Ich bin seit 2013 bei sidion und finde toll, dass im Mittelpunkt die Weiterentwicklung des Einzelnen steht. Schließlich sind die Mitarbeitenden das Kapital des Unternehmens. Ich selbst halte neben meiner Arbeit als Experte Softwareentwickler eine Vorlesung als Dozent an der Hochschule für Technik in Stuttgart und vertrete die Firma gerne als Redner auf dem Java Forum in Stuttgart. Diese abwechslungsreichen Aufgaben in Kombination mit Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen zeichnen sidion für mich aus.
Rafael Ribeiro
Softwareentwickler -
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
2018 habe ich meine Ausbildung bei sidion erfolgreich abgeschlossen. Schon während der Ausbildung bekam ich die Chance, in größeren Kundenprojekten meine ersten Gehversuche als Softwareentwickler zu machen. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und offene Unternehmenskultur haben mich davon überzeugt, auch nach der Ausbildung ein Teil der sidion zu bleiben und als Junior Softwareentwickler durchzustarten. Durch abwechslungsreiche Kundenprojekte und passende Weiterentwicklungsmöglichkeiten konnte ich neue Fähigkeiten erlernen, die mich auf meinem Weg weitergebracht haben. Für mich steht sidion für Innovation, wo sich jeder weiterentwickeln kann und auch selbst bestimmt, welchen Weg man einschlägt.
Azmir Abdi
Softwarearchitekt, Teamleiter AIM - von der Abschlussarbeit zum Teamleiter
"sidion lebt Flexibilität - ich arbeite dann und dort, wo es am effektivsten ist. Ein Vorteil für mich als Mitarbeiterin aber auch für unsere Kunden."
Ilona Juc, Junior Business Analystin
"Mir gefällt die Möglichkeit, neben meiner primären Tätigkeit als Entwickler, auch über den Tellerrand hinausschauen zu können. Die flache Hierarchie bei sidion erlaubt es mir und meinem Team, viele Probleme selbst organisiert zu lösen und Prozesse mitzugestalten."
Felix Freudenthaler, Softwareentwickler
"Bei sidion schätze ich, dass es Work-Life-Balance nicht nur auf dem Papier gibt. Hier wird es tagtäglich gelebt."
Corinne Seelbach, Assistenz der Geschäftsführung
"sidion macht für mich besonders, dass so viele unterschiedliche Menschen zusammen etwas Gemeinsames (er)schaffen können."
Dr. Cornelia Sieber, Senior Consultant
"Im sidion-Team wird man vom ersten Tag an herzlich aufgenommen und merkt direkt, dass man mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet, die das Unternehmen voranbringen und etwas bewegen wollen."
Stefan Zeeb, Teamleiter Controlling und Rechnungswesen
Das könnte Dich auch interessieren
sidion Lab
Entwickler Blog
Veröffentlich-
ungen
Besuche uns auch auf Social Media
