sidion Bewerbertraining am Wilhelms-Gymnasium
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Anna-Lena Werz Personalreferentin und Elena Laichinger Referentin HR-Marketing und Recruiting bei der sidion
Seit Mitte 2023 besteht zwischen sidion und dem Wilhelms-Gymnasium in Stuttgart Degerloch eine Bildungspartnerschaft. Dies bedeutet, dass wir uns als Unternehmen mit unserer Expertise in der Schule einbringen. Dabei kann es sich um eine Unterrichtseinheit im Bereich IT, einen Vortrag oder einen Workshop handeln.
Am 09.11.2023 hatten wir die Möglichkeit ein Bewerbertraining für zwei 10te Klassen durchzuführen. Anna-Lena Werz – Personalreferentin und Elena Laichinger – Referentin HR-Marketing und Recruiting konnten vor Ort über Praxiserfahrungen sprechen und wertvolle Tipps bereitstellen, da sie gemeinsam bei der sidion die Bewerbungsgespräche für Auszubildende und duale Student/innen durchführen.
In zweimal 90 Minuten wurden in fünf Themenblöcken allgemeine Grundlagen, Bewerbungsunterlagen, das Vorstellungsgespräch und das Assessment Center behandelt. Zum Abschluss wurde ein Vorstellungsgespräch mit freiwilligen Schüler/innen simuliert. Inhaltlich ging es im Block „Grundlagen“ um die Kommunikation zwischen Bewerbenden und Unternehmen. Hier wurde auf die Kommunikation per Mail und am Telefon eingegangen.
Im Block „Bewerbungsunterlagen“ wurde der Aufbau des Lebenslaufs und Anschreibens zuerst theoretisch, dann anhand von Beispielen besprochen , bevor im nächsten Block tief in das Thema Bewerbungsgespräch eingetaucht wurde. Von richtiger Vorbereitung über Dresscode bis hin zu Entschuldigungen bei Verhinderung konnten den Schüler/innen tiefe Einblicke gegeben werden. Auch „verbotene Fragen“, die man im Gespräch als Bewerber/in nicht beantworten muss, wurden ausführlich besprochen. Hierzu gehören Themen wie Glauben, Partnerschaft und Familienplanung oder Vermögen.
Auch die einzelnen Schritte eines Assessment Centers wurden besprochen, bevor der Tag mit der Simulation eines Bewerbungsgesprächs abgeschlossen wurde. Hier konnten die erlernten Fakten direkt in die Praxis umgesetzt werden.
Unser Ziel war es, den Schüler/innen einen Einblick in Bewerbungsverfahren zu geben, damit sie mit mehr Selbstbewusstsein in die Berufswelt starten können. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback von Schüler/innen und Lehrer/innen sowie auf weitere gemeinsame Aktionen.